반응형 고용노동부2 일용직 퇴직금 완벽 가이드 지급 기준부터 계산기 활용, 신청 절차까지 한눈에 정리 하루하루 현장에서 땀 흘리며 일하는 일용직 근로자라면, 퇴직금은 나와 상관없는 이야기라 생각하기 쉽습니다.하지만 근로기준법은 모든 근로자에게 동일하게 적용되며, 일정 조건을 충족한다면 일용직도 퇴직금을 받을 수 있습니다.오늘은 고용노동부 기준에 따라 퇴직금 지급 조건, 계산법, 신청 절차를 하나씩 알아보겠습니다.✅ 1. 일용직도 퇴직금을 받을 수 있을까?많은 분들이 “하루 단위로 일하는데 퇴직금이 가능할까?” 하는 의문을 가집니다.결론부터 말하면 가능합니다.근로기준법 제34조에 따르면 “계속근로기간이 1년 이상인 근로자에게 퇴직금을 지급해야 한다”고 명시되어 있습니다.즉, ‘계속 근로’가 인정되면 일용직도 동일하게 퇴직금을 받을 수 있습니다.▶ 퇴직금 지급 조건 (두 가지 모두 충족 시)1년 이상 근속최.. 2025. 10. 28. 자발적 퇴사도 실업급여? 달라지는 고용보험 제도와 앞으로의 변화 안녕하세요. 생활 금융 소식을 전해드리는 블로그입니다.최근 고용노동부 발표와 관련 기사들을 보면 자발적 퇴사자도 일정 조건 하에 실업급여를 받을 수 있도록 제도 개선이 추진되고 있습니다. 기존에는 ‘비자발적 퇴사’만 인정되었는데, 앞으로는 청년층을 시작으로 점진적으로 확대될 가능성이 커서 많은 분들의 관심을 모으고 있습니다. 오늘은 현재의 고용보험 실업급여 조건과 함께, 앞으로 신설될 자발적 퇴사 실업급여 제도까지 상세히 정리해 보겠습니다.1. 고용보험 실업급여 기본 구조실업급여란 단순히 “실직했으니 주는 돈”이 아니라 재취업 활동을 돕기 위해 지급되는 급여입니다. 고용보험에 가입한 근로자가 해고, 계약 만료 등 비자발적인 사유로 퇴사했을 때 지급되며, 구직기간 동안 최소한의 생활을 유지하고 적극적으로 .. 2025. 9. 3. 이전 1 다음 반응형
