반응형 구직급여2 청년 자발적 퇴사, 실업급여 받을 수 있을까? (2025년 기준 가이드) 청년층(만 34세 이하) 사이에서 자발적 퇴사 후에도 실업급여를 받을 수 있는지에 대한 관심이 꾸준히 증가하고 있습니다. 특히 2025년에는 청년 특례 제도 개편안이 논의되면서, 단순히 회사를 그만둔다고 해서 끝이 아니라 ‘합리적인 경력 전환’이 제도적으로 지원될 수 있는 가능성이 열리고 있습니다. 이번 글에서는 **청년 자발적 퇴사 실업급여 조건과 신청 절차(2025년 기준)**을 상세히 정리해 드리겠습니다.1. 실업급여 제도 개요실업급여(구직급여)는 고용보험에 가입한 근로자가 퇴직 후 일정 요건을 충족할 때 받을 수 있는 대표적인 사회안전망입니다. 청년을 포함한 모든 근로자가 퇴직 직후 생활 안정을 도모하고 재취업 활동에 집중할 수 있도록 돕는 제도이죠.단, 신청 기한은 퇴사일로부터 12개월 이내이며.. 2025. 9. 11. 자발적 퇴사도 실업급여? 달라지는 고용보험 제도와 앞으로의 변화 안녕하세요. 생활 금융 소식을 전해드리는 블로그입니다.최근 고용노동부 발표와 관련 기사들을 보면 자발적 퇴사자도 일정 조건 하에 실업급여를 받을 수 있도록 제도 개선이 추진되고 있습니다. 기존에는 ‘비자발적 퇴사’만 인정되었는데, 앞으로는 청년층을 시작으로 점진적으로 확대될 가능성이 커서 많은 분들의 관심을 모으고 있습니다. 오늘은 현재의 고용보험 실업급여 조건과 함께, 앞으로 신설될 자발적 퇴사 실업급여 제도까지 상세히 정리해 보겠습니다.1. 고용보험 실업급여 기본 구조실업급여란 단순히 “실직했으니 주는 돈”이 아니라 재취업 활동을 돕기 위해 지급되는 급여입니다. 고용보험에 가입한 근로자가 해고, 계약 만료 등 비자발적인 사유로 퇴사했을 때 지급되며, 구직기간 동안 최소한의 생활을 유지하고 적극적으로 .. 2025. 9. 3. 이전 1 다음 반응형
