반응형 분류 전체보기4359 회사에서 육아휴직을 거부당했을 때, 고용노동부 민원 제기 방법 총정리 “육아는 가족의 미래를 위한 책임입니다. 이 책임을 지기 위해 법이 보장한 ‘육아휴직’을 신청했음에도 회사가 이를 부당하게 거부한다면 어떻게 해야 할까요?”우리나라 노동법은 근로자의 ‘일과 가정의 양립’을 위해 다양한 제도를 마련해두고 있으며, 그중 대표적인 것이 바로 육아휴직 제도입니다. 하지만 현실에서는 여전히 육아휴직을 눈치 보며 신청해야 하거나, 아예 회사에서 이를 거부하는 사례도 적지 않습니다.이번 포스팅에서는 육아휴직 거부가 부당한 경우, 그리고 그럴 때 고용노동부에 민원을 제기하는 방법에 대해 하나하나 자세히 설명드리겠습니다. 끝까지 읽고 자신의 권리를 꼭 지켜보시기 바랍니다.📌 1. 육아휴직 제도란?육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해.. 2025. 4. 15. 육아휴직 6개월 vs 12개월, 어떤 선택이 더 현명할까? 실속 있는 비교와 현실 조언 육아휴직, 이제는 직장인 부모들에게 선택이 아닌 필수에 가까운 제도가 되었습니다. 특히 육아휴직을 6개월만 쓸지, 12개월까지 쓸지 고민하는 분들이 많습니다. 이는 단순한 시간의 문제가 아니라 가계경제, 아이 발달, 커리어 계획, 보육환경 등 여러 복합적인 요소들이 맞물려 결정되기 때문입니다.이 글에서는 육아휴직 6개월과 12개월의 차이를 실제 경험과 정책 정보, 그리고 선택 기준에 따라 구체적으로 비교하고, 상황별로 어떤 선택이 더 현실적일지에 대한 깊이 있는 분석을 제공합니다.📌 목차육아휴직 기본 개요육아휴직 6개월 vs 12개월, 제도상 차이각각의 장단점 비교선택 시 고려해야 할 핵심 요소현실적인 타협안: 단축근무 활용법부모 유형별 추천 전략마무리 및 현실 조언1. 육아휴직 기본 개요🔹 육아휴직.. 2025. 4. 15. 육아휴직 중 회사 노트북 반납해야 할까? 반드시 확인해야 할 5가지 포인트 요즘 워라밸을 중시하는 직장문화 속에서 ‘육아휴직’은 더 이상 낯선 단어가 아닙니다. 하지만 막상 육아휴직에 들어가려고 하면 준비할 것이 생각보다 많죠. 특히 회사에서 지급받은 노트북, 반납해야 하는지 계속 가지고 있어도 되는지 헷갈리기 쉽습니다.오늘은 ‘육아휴직 중 회사 노트북 사용과 반납 여부’에 대해 노동법 기준, 회사 관행, 실무 사례를 바탕으로 꼼꼼히 정리해드릴게요. 회사와 마찰 없이 깔끔하게 육아휴직에 들어가는 데 꼭 필요한 정보만 모았습니다.🔍 육아휴직 중 회사 노트북, 반드시 반납해야 할까?1. 명확한 기준은 ‘회사 규정’에 달려 있다가장 중요한 기준은 바로 회사의 내부 규정 및 지침입니다. 어떤 회사는 육아휴직에 들어가는 순간 업무 관련 장비 일체를 반납하도록 지시하기도 하고, 어떤 곳.. 2025. 4. 15. 아웃룩 메일 보내기 안됨? 동기화 문제 해결을 위한 완벽 가이드 당신의 아웃룩에서 메일이 갑자기 보내지지 않나요? 특히 ‘동기화 중’이라는 메시지와 함께 메일 발송이 멈췄다면, 답답하고 당황스러울 수밖에 없습니다. 업무 메일이나 중요한 보고를 처리해야 할 때 이런 문제가 발생하면 업무에 큰 지장을 초래하죠.이번 포스팅에서는 아웃룩에서 메일 보내기가 안 되는 증상의 원인부터 단계별 해결 방법, 그리고 추가로 점검해야 할 사항들까지 전문적으로, 체계적으로 안내해 드립니다. 이 포스트 하나면 문제 해결에 한 걸음 더 가까워질 수 있습니다.1. 가장 먼저 점검할 것은 ‘인터넷 연결 상태’아웃룩은 로컬 앱이지만, 실시간으로 서버와 통신해야 메일을 보낼 수 있습니다. 이 말은 곧, 인터넷 연결이 불안정하면 아웃룩이 제 기능을 하지 못한다는 뜻입니다.✅ 체크리스트:브라우저를 열어.. 2025. 4. 15. 이전 1 ··· 136 137 138 139 140 141 142 ··· 1090 다음 반응형