반응형 분류 전체보기4785 5차시 평가/[한문철의 현장 속으로] 건설업 현장근로자 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) / 직무스트레스와 감정노동의 예방관리 문제 1 다음 중 개인적 차원의 스트레스 관리 방법으로 거리가 먼 것은? 획득점수 : 33 배점 : 33 정답 : 1 1. 술이나 담배에 의존하기 2. 규칙적인 생활습관 3. 충분한 수면 유지 4. 긴장 이완방법 습득 및 활용 문제해설 스트레스 관리를 위해서는 술이나 담배에 의존하지 않는 것이 좋습니다. 문제 2 다음 중 감정노동 강도의 결정 요인에 해당하지 않는 것은? 획득점수 : 33 배점 : 33 정답 : 3 1. 감정표현의 빈도 2. 표현규범에 대한 주의성 3. 감정적 조화 4. 감정의 다양성 문제해설 감정노동 강도의 결정 요인은 감정표현의 빈도, 표현규범에 대한 주의성, 감정의 다양성, 감정적 부조화입니다. 문제 3 다음 직무스트레스 관리에서 회사 및 조직적 관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 .. 2024. 7. 10. 4차시 평가/[한문철의 현장 속으로] 건설업 현장근로자 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외)/업무상 재해와 재해유형 문제 1 업무상 재해의 유형에 해당하지 않는 것은? 획득점수 : 33 배점 : 33 정답 : 3 1. 업무상 사고 2. 업무상 질병 3. 업무상 에러 4. 출퇴근 재해 문제해설 업무상 재해의 유형을 보면 업무상 사고, 업무상 질병, 그리고 출퇴근 재해로 나누어집니다. 문제 2 다음은 업무상 질병의 인정기준에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? 획득점수 : 33 배점 : 33 정답 : 4 1. 근로자가 업무수행 과정에서 유해·위험요인을 취급하거나 유해·위험요인에 노출된 경력이 있을 것 2. 유해·위험요인을 취급하거나 유해·위험요인에 노출되는 업무시간 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병을 유발할 수 있다고 인정될 것 3. 그 업무에 종사한 기간 및 업무환경 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병을 유발할 수 있다.. 2024. 7. 10. 3차시 평가/[한문철의 현장속으로] 건설업 현장근로자 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) / 위험성 평가의 이해와 적용 문제 1 다음 중 위험성평가 방법에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은? 획득점수 : 33 배점 : 33 정답 : 1 1. 가능성과 중대성을 행렬, 곱셈, 덧셈 등으로 산출하는 방법으로 시행이 쉬워졌다. 2. 빈도·강도를 계량적으로 산출하지 않고도 위험성평가를 할 수 있다. 3. 체크리스트법을 활용할 수 있다. 4. 위험성 수준 3단계 판단법을 활용할 수 있다. 문제해설 위험성을 추정할 때, 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 행렬·곱셈·덧셈 등 계량적으로 산출하도록 하여 시행이 어려웠습니다. 문제 2 다음은 위험성평가 절차 중 사전준비에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 획득점수 : 33 배점 : 33 정답 : 3 1. 사전준비는 위험성평가를 체계적이고 효과적으로 수행하기 위한 절차입니다. 2. 상시근로자 .. 2024. 7. 10. 2차시 평가/[한문철의 현장 속으로] 건설업 현장근로자 정기안전보건교육(안전보호구의 이해와 관리 외) 문제 1 다음은 산업재해보상보험의 의의에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? (배점 : 33) 1. 사업주의 재해보상책임 위험을 분산시켜 준다. 2. 재해 근로자에 대한 신속·공정한 보상 확보해 준다. 3. 재해 근로자의 재활과 사회 복귀를 촉진해 준다. 4. 피해 예방 및 복지 증진, 근로자 안전망 구축은 아니다. 문제 2 다음은 산업안전보건법의 목적에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? (배점 : 33) 1. 산업안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 합니다. 2. 산업재해를 예방합니다. 3. 쾌적한 작업 환경을 조성합니다. 4. 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건을 유지·증진은 목적에서 제외됩니다. 문제 3 다음 중 도급인의 책임범위에 해당하지 않는 것은? 1. 도.. 2024. 7. 10. 이전 1 ··· 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 ··· 1197 다음 반응형