반응형 분류 전체보기4364 산업안전보건 안전 LAW드맵 6차시 직무 스트레스 관리 [산업안전보건] 안전 LAW드맵 근로자정기교육 상반기 6차시 직무 스트레스 관리 1. 직무 스트레스를 유발하는 직무 관련 요인으로는 승진, 이동 등 업무 또는 직업적인 성장의 모호성으로 인한 요인을 들 수 있다. ① O ② X 정답: ② X 직무 관련 요인은 의사결정 참여, 업무의 과도함 및 역할의 모호성, 역할에 대한 갈등 등을 말한다. 2. 직무소진은 장기적인 스트레스로 인한 신체적, 정서적 고갈을 의미한다. ① O ② X 정답: ① O 직무소진은 장기간 사람들의 접점에서 근무하는 종사자들이 지속적이고 반복적인 정서적 압박의 결과로 발생하는 탈진 상태(burn out)를 의미한다. 3. 회복탄력성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 본래의 상태로 되돌아가려는 성질 ② 불안을.. 2025. 4. 2. 안전보호구의 이해와 관리 정답 문제(한문철의 현장속으로) ▣다음은 안전보호구 관리 중 안전모 사용법 및 관리에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? 정답 착용 중 모체가 충격을 받거나 변형되어도 계속 착용 ▣다음은 안전보호구의 필요성에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? 정답 보호구의 특성, 성능, 착용법 숙지하지 않아도 된다. ▣다음은 방음용보호구에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 정답 방음용보호구의 등급은 A형, AB형, AE형, ABE형이 있다. ▣고열에 의한 화상 등의 위험이 잇는 작업에서 착용해야 하는 보호구는? 정답 방열복 ▣다음 중 안전보호구의 구비요건의 설명으로 거리가 먼 것은? 정답 디자인은 중요하지 않음 ▣산소농도 18% 미만 장소에서 사용하는 안전보호구는? 정답.. 2025. 4. 2. 산업안전보건법과 산업재해보상보험법의 이해 정답(한문철의 현장속으로) ▣산업재해가 발생하면 가장 먼저 해야 하는 것은? 정답 긴급처리 ▣산업안전보건법에서 정부의 의무에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? 정답 근로 조건 개선,적절한 작업 환경 조성 ▣산업안전보건법의 특징에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? 정답 사업주 비규제성 ▣산업안전보건법상 안전.보건조치 중 위험예방을 위해 필요한 조치에 해당하지 않는 것은? 정답 국소배기장치 설치 ▣산업재해보상보험의 의의에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은? 정답 피해 예방 및 복지 증진, 근로자 안전망 구축은 아니다. ▣다음은 어떤 보험급여에 대한 설명인가? 업무상 사유로 부상, 질병으로 치유 후 장해가 있는 경우 지급되고, 신체에 정신적, 육체적 장해가 남아 장해급여 지급대상이 된다. 지급일수에 평균임금 .. 2025. 4. 2. 위험성평가의 이해와 적용 정답(한문철현장속으로) ▣위험성평가의 대상에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은? 정답 매우 경미한 부상 및 질병만을 초래할 것으로 명백히 유해.위험요인도 포함 ▣다음은 위험성평가의 절차 중 사전준비 단계의 설명이다. 거리가 먼 것은? 정답 사업장 순회 점검 ▣다음이 설명하는 것은? -사업주가 근로자에게 부상이나 질병 등을 일으킬 수 있는 유해.위험 요인이 무엇인지 사전에 찾아내어 그것이 얼마나 위험한지를 살펴보고, 위험하다면 그것을 감소시키기 위한 대책을 수립하고 실행하는 과정 정답 위험성평가 ▣다음은 위험성평가 관련 용어 중 어떤 것에 대한 설명인가? -유해.위험요인이 사망,부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성과 중대성 등을 고려한 위험의 정도를 의미합니다. 정답 위험성 ▣다음은 위험성평가를 갈음하는 조치.. 2025. 4. 2. 이전 1 ··· 171 172 173 174 175 176 177 ··· 1091 다음 반응형